Фахівці Мінсоцполітики надали традиційне роз’яснення щодо нюансів індексації зарплати у жовтні та листопаді 2019 року
За даними Держстату, індекс споживчих цін (%), на підставі яких здійснюється розрахунок індексів для проведення індексації, наведено у табл. 1.
Величину приросту ІСЦ для проведення індексації у жовтні та листопаді 2019 року наведено в табл. 2.
Таблиця 1
ІСЦ
|
Рік |
Січень |
Лютий |
Березень |
Квітень |
Травень |
Червень |
Липень |
Серпень |
Вересень |
Жовтень |
Листопад |
Грудень |
|
2018 |
101,5 |
100,9 |
101,1 |
100,8 |
100,0 |
100,0 |
99,3 |
100,0 |
101,9 |
101,7 |
101,4 |
100,8 |
|
2019 |
101,0 |
100,5 |
100,9 |
101,0 |
100,7 |
99,5 |
99,4 |
99,7 |
100,7 |
Таблиця 2
Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у жовтні та листопаді 2019 р.
|
Базові місяці при обчисленні ІСЦ для проведення індексації (місяці підвищення тарифних ставок (окладів)) |
Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у 2019 р.: |
|
|---|---|---|
|
у жовтні |
у листопаді |
|
| У 2018 р.: | ||
| Січень |
10,7 |
10,7 |
| Лютий |
9,7 |
9,7 |
| Березень |
10,3 |
10,3 |
| Квітень |
7,6 |
7,6 |
| Травень |
7,6 |
7,6 |
| Червень |
7,6 |
7,6 |
| Липень |
10,2 |
10,2 |
| Серпень |
10,2 |
10,2 |
| Вересень |
6,4 |
6,4 |
| Жовтень |
6,4 |
6,4 |
| Листопад |
3,2 |
3,2 |
| Грудень |
3,4 |
3,4 |
| У 2019 р.: | ||
| Січень |
3,1 |
3,1 |
| Лютий |
— |
— |
| Березень |
— |
— |
| Квітень |
— |
— |
| Травень |
— |
— |
| Червень |
— |
— |
| Липень |
— |
— |
| Серпень |
— |
— |
| Вересень |
— |
— |
Приклад:
Підвищення тарифних ставок (окладів) працівників відбулося у січні 2018 року (базовий місяць) і до жовтня 2019 року заробітна плата не збільшувалась. Для проведення індексації величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у жовтні 2019 року у такому випадку становить 10,7 %.
Розрахунок ІСЦ:
10,7 % = 1,040 × 1,031 × 1,032 × 100 – 100, де
- 1,040 — ІСЦ за лютий — вересень 2018 року (1,009 × 1,011 × 1,008 × 1,000 × 1,000 × 0,993 × 1,000 × 1,019),
- 1,031 — ІСЦ за жовтень — листопад 2018 року (1,017 × 1,014),
- 1,032 — ІСЦ за грудень 2018 року — березень 2019 року (1,008 × 1,010 × 1,005 × 1,009).
ІСЦ за квітень — вересень 2019 року становив 101,0 % (1,010 × 1,007 × 0,995 × 0,994 × 0,997 × 1,007 × 100), тобто не перевищив поріг індексації (103 %), тому у листопаді 2019 року проведення індексації здійснюється також на величину приросту ІСЦ — 10,7 %.
Припустимо, що заробітна плата за жовтень 2019 року становитиме 13 500 грн.
Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у жовтні — листопаді 2019 року — 2 007 грн).
Величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у жовтні 2019 року, якщо підвищення тарифних ставок (окладів) було у січні 2018 року, становить10,7 %.
Сума індексації доходу дорівнює 214,75 грн (2 007 × 10,7 : 100).
Заробітна плата разом із сумою індексації становить 13 714,75 грн (13 500 + 214,75).
Джерело: https://news.dtkt.ua/labor/compensation/58422