Відповідно до ст. 8 Закону України від 09.11.2023 р. № 3460-ІХ “Про Державний бюджет України на 2024 рік” з 1 квітня 2024 року змінюється розмір мінімальної заробітної плати на місяць:
• у місячному розмірі – 8 000 гривень (було – 7 100 гривень);
• у погодинному розмірі – 48 гривень (було 42,6 гривні).
Розмір прожиткового мінімуму не зміниться, інформує Управління праці Івано-Франківської міської ради.
Нагадаємо, з 1 січня 2024 року прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць становить 2 920 гривень, а для основних соціальних і демографічних груп населення:
• дітей віком до 6 років – 2 563 гривні;
• дітей віком від 6 до 18 років – 3 196 гривень;
• працездатних осіб – 3 028 гривень;
• осіб, які втратили працездатність – 2 361 гривня.
Підвищення мінімальної зарплати вплине, зокрема, на такі показники:
• мінімальний розмір ЄСВ в місяць з зарплати працівників та доходів ФОП з 1 квітня зросте з 1 562 грн до 1 760 грн;
• максимальна величина бази нарахування ЄСВ в місяць зросте з 1 квітня з 106 500 грн до 120 000 грн;
• максимальний розмір нарахованого ЄСВ в місяць з 1 квітня зросте з 24 430 грн до 26 400 грн.
Також з 1 квітня збільшується розмір штрафів за порушення трудового законодавства.
Відповідно до ст. 265 КЗпП України, розмір фінансових санкцій за порушення роботодавцями трудового законодавства прив’язаний до розміру місячної мінімальної зарплати.
Тож які розміри штрафів можна очікувати з 1 квітня 2024 року?
За неоформлених працівників та зарплати в “конверті” – 10 мінімальних зарплат (80 тис. грн) за перше порушення, а для “єдинників” І-ІІІ груп – попередження; 30 мінзарплат (240 тис. грн) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення – за повторне протягом двох років з дня виявлення порушення.
Недопущення до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників та зарплати у “конвертах” – 16 мінімальних зарплат (128 тис. грн).
Порушення строків виплати зарплати – 3 мінімальні зарплати (24 тис. грн).
Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці – 2 мінімальні зарплати (16 тис. грн) та інші.
Втім, у період дії воєнного стану у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені ст. 265 КЗпП, не застосовуються (ч. 3 ст. 16 Закону №2136).